Unsere ethischen Standards basieren auf den folgenden Grundwerten:
- Integrität in unseren Entscheidungen und Handlungen
- Unsere Fähigkeiten und unser Fachwissen
- Der Wert unseres wirtschaftlichen Beitrags für Arbeitgeber
- Unser Beitrag zur gesellschaftlichen Verantwortung
Basierend auf den oben genannten Grundsätzen lauten unsere ethischen Standards für berufliches Verhalten und Geschäftspraktiken wie folgt:
- Vermeiden Sie Handlungen oder Verhaltensweisen, die sich nachteilig auf Managemententscheidungen auswirken oder diese beeinflussen könnten.
- Vermeiden Sie Interessenkonflikte oder gegenseitige Vereinbarungen, die im Widerspruch zu den berechtigten Interessen des Arbeitgebers stehen könnten.
- Führen Sie berufliche Aktivitäten in einer Weise aus, die mit dem firmeneigenen Verhalten vereinbar ist.
- Schützen Sie die Vertraulichkeit und die geschützten Informationen von Arbeitgebern und Geschäftspartnern und vermeiden Sie die Verwendung dieser Informationen zum persönlichen Vorteil.
- Engagement für die Entwicklung und Verfeinerung beruflichen Wissens zur Verbesserung von Fähigkeiten und Fertigkeiten.
- Bieten Sie Bewerbern, Kandidaten und zertifizierten Personen im Rahmen der Lizenzierungsbehörde einen Mehrwert, indem Sie verantwortungsbewusst und mit angemessener Sorgfalt handeln.
- Befolgen Sie alle geltenden Gesetze und Vorschriften in Bezug auf berufliches Verhalten und Arbeitspraktiken.
- Übernehmen Sie soziale Verantwortung und praktizieren Sie eine nachhaltige Entwicklung im Arbeitsumfeld.
- Mitarbeiter, Bewerber, Kandidaten und zertifizierte Personen müssen gegenüber der Öffentlichkeit, Kunden, potenziellen Kunden, Arbeitgebern, Mitarbeitern, Kollegen und anderen Teilnehmern der Investmentbranche mit Integrität, Kompetenz, Sorgfalt, Respekt und ethischem Verhalten handeln.
- Mitarbeiter, Bewerber, Kandidaten und zertifizierte Personen sind verpflichtet, die Integrität der Investmentbranche und die Interessen ihrer Kunden über ihre eigenen persönlichen Interessen zu stellen.
- Mitarbeiter, Bewerber, Kandidaten und zertifiziertes Personal müssen bei der Durchführung von Zertifizierungsprüfungen, -bewertungen und -empfehlungen sowie bei der Ausübung anderer beruflicher Tätigkeiten angemessene Sorgfalt walten lassen und ein unabhängiges professionelles Urteilsvermögen an den Tag legen.
- Mitarbeiter, Bewerber, Kandidaten und zertifizierte Personen sind verpflichtet, ihre Tätigkeit auf professionelle und ethische Weise auszuüben und andere dazu zu ermutigen, dasselbe auf eine Art und Weise zu tun, die in gutem Glauben auf sie selbst und den Beruf zurückzuführen ist.
- Mitarbeiter, Bewerber, Kandidaten und zertifiziertes Personal müssen die Integrität und Durchführbarkeit der Personalzertifizierung zum letztendlichen Nutzen der Gesellschaft fördern.
- Mitarbeiter, Bewerber, Kandidaten und zertifizierte Personen müssen ihre Fachkompetenz erhalten und verbessern und sind bestrebt, ihre Kompetenzen zu erhalten und zu verbessern.